广州招聘

职位描述：
1、负责仓库全面管理工作； 2、协助仓储部副经理，负责开展仓库全面管理工作； 3、制定、修改、完善、优化仓库的工作流程和管理制度； 4、仓库电脑软硬件、ERP系统的使用、管理和完善；
5、仓库管理工作筹划与进度控制，合理调配人手，促使仓库高效运作，提供优质服务； 6、对仓库物料、车间仓放置现场指导、督促、检查、监控；
7、6S管理的推进和落实、目视化管理执行情况；
8、对下属员工进行业务技能培训和考核，提升仓管专员的管理水平和工作效率； 9、负责进口机组的进仓、出货管理：卡特、奥林匹亚、开普、DY机、康明斯电力、三菱等； 10、负责出货的审核和生产系统核对； 11、负责合同相关项目的评审； 12、负责预采购物料的审批； 13、呆废料的预防处理、库存物料消化，研发部图纸审核及和库存物料匹配、替代使用、成品存量的管控； 14、物料异常的协调处理 15、租机进出仓的管理，中海油集装箱租机下单进行翻新改造，及时返押银行监管仓； 16、协助财务对银行监管仓额度的管控，尽最大努力保证生产和出货所需的银行额度； 17、出货、卸货与物流部、商务部、销售部、生产等部门的沟通协调； 18、负责本职岗位电脑账的管理，培训、指导仓管员熟识生产系统操作，与研发部、财务部、商务部、流程信息部密切沟通，不断提出优化流程的改善意见、建议； 19、组织月度盘点及年度盘点工作，盘点计划日期指定、盘点数据统计、盘点异常汇总分析，对库存物料盘盈、盘亏处理给出意见、建议； 对盘点数据进行分析，对库存物料盘盈、盘亏处理给出审批意见； 20、根据销售数据，结合生产计划，优化库存结构，降低库存成本； 21、制定仓管员培训计划、年度仓管工作计划，有意识做好人员储备、岗位替代规划； 22、签发仓库各级文件和审核仓库单据与公司其他部门的沟通与协调； 23、负责仓库人员的绩效考核工作； 24、根椐生产计划，协调安排提前备料计划，协同研发部、生产部对生产常用装配件、采购周期较长的电气物料制定安全备库量； 25、根椐销售预测，结合以往畅销机型，协同采购部对采购周期较长的新型防音箱箱体物料，制定供应商备库数量，根据销售订单灵活调用、调配，有效促进生产进度，减少企业辅材物料的资金积压； 26、对仓管员ERP培训、指导，与研发部、财务部、商务部、流程信息部密切沟通，不断提出OA、ERP优化流程的改善意见、建议，以及报表需求申请、优化完善； 27、物料进度跟踪，与生产计划的无缝对接，重点负责新型防音箱箱体物料的促进； 28、按时按质完成上级交带的其它工作任务。 举报 分享

超能集团
核心子公司介绍
广州威能机电有限公司作为超能集团旗下的子公司之一，是一家专业的集发电机组研发、生产、销售、租赁和售后服务于一体的高新技术企业。
上市背景：2015年，与隆鑫通用（股票：603766）合作事项获得通过。
产品销往：全国及中东、东南亚、俄语、美洲、欧澳等80多个国家。
企业荣誉：***家进入《中国500最具价值品牌》的柴油发电机组生产企业；广东省名牌产品；广东省著名商标。

超能是一家电力能源产业为主营业务，多元化发展的集团公司，涉及领域发电机组、电力能源行业和相关行业多元化发展，营造全球合作共赢的生态圈。
销售收入：2018年销售业绩20.38亿，连年保持高速增长；品牌价值： 超能（SAONON）18.86亿；
管理水平（持续信息化）：
2011 年引进世界500强企业 - 甲骨文的SIEBEL CRM（客户关系）管理系统；
2013 年引进世界500强企业 - 甲骨文的EBSERP管理系统。

薪酬福利
1 月度工资结构：基本工资+岗位津贴+技能工资+绩效工资+特殊补贴+特殊人才津贴 ；
2 年度奖金：非销售类型人员按岗位享有年终奖，销售人员享有提成奖金；
3 丰富多样的项目奖励方案：包括但不限于发明专利专项、销售奖励方案、生产体系奖励方案、优秀员工/管理者/团队奖励方案、改善提案奖励；
4 福利：（包括但不限于以下项目、享有前提条件具体以公司制度为准）
（1）五险一金、特殊岗位意外险、实习期提供商业保险；
（2）良好的职业发展空间和广阔的发展平台；
（3）员工培训：结合职业发展的培训体系；
（4）员工健康日（羽毛球、篮球、足球、健身）、年度体检、年度旅游、年度带薪假；
（5）节日礼金/礼品/活动安排（生日、中秋节、冬至、***节、六一儿童节、结婚） ；
（6）餐补、高温补贴 ；
（7）其它 ；
5 五天8小时工作制，周末双休
6 工作地点：广州市番禺区沙头街丽骏路25、28号。