广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、配合总经理处理外部公共关系、拓展维护外部各方合作、组织、安排等工作；
3、协助总经理制定和完善涉及人力资源和人员管理的各项规章制度；
4、公司业务发展和人员配置需求，实施具体的招聘、录用工作；
5、负责员工入职、转正、内部调动、晋升、离职等各项手续的办理工作；
6、管理和维护各类员工信息，组织实施员工文化建设工作以及其他各类支持工作；
7、负责每月工资的核算、制作和发放；
8、完成总经理交付的其他工作、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；


任职要求：
1、 有总经理助理经验优先，综合工作能力较强，综合职业素养形象较好，***优先考虑；
2、 有人力资源实操工作经验，熟悉招聘、员工关系、薪资福利、绩效考核、培训其中至少两个以上模块的工作；
3、 工作认真踏实细致，责任心和执行力强，有良好的服务意识和沟通协调能力，善于思考和学习；
4、 品行端正，个性稳重，有较强的上进心和主动性，以及抗压能力。 举报 分享

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