广州招聘

职位描述：
岗位描述：
1.管理和优化公司的员工关系体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2.组织开展员工满意度调查、分析、反馈结果；
3.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳资纠纷；
4.负责员工档案管理（电子档案和文本档案），对档案及时更新存档；
5.负责公司入职、离职，以及分析离职面谈记录和离职数据；
6.负责组织筹备（中秋、年会、生日宴等）员工文娱活动；
7.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8.积极参与员工沟通，了解员工思想动态，协调处理并为员工提供帮助；
9.建立有效的激励体制，充分发挥员工的积极性、创造性；
 
任职要求：
1.2年以上人资管理经验；
2.有鞋服行业工作经验；
3.亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心；
4.优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 举报 分享

本公司为女装连锁品牌店，在福建厦门、泉州、晋江、莆田等各主流商圈均拥有多家连锁实体店，以经营日韩可爱潮服为主，公司实力雄厚，现有自主品牌Loly pop，公司在不断地发展壮大，需广纳各方优秀人才，也期待更多的有识之士能加入进来，一起与公司共创美好的未来！