广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责团队业绩进度的跟踪，目标的达成；
2、负责电销部门团队日常管理，心态和销售技巧辅导；
3、负责完善部门各项管理制度及销售流程、培训；
4、负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实；
5、负责贯彻公司的政策、制度；
6、提升销售售前团队的电话技能，对销售过程数据有较强的认识及掌控；
7、负责培育预备管理干部，为团队的壮大发展做铺垫；

任用资格：
1、年龄在24周岁以上,，大学专科或以上学历，条件特别优秀者，放宽至中专学历；
2、至少有3年以上工作经验，1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先；
3、熟悉互联网企业的电销运营，包括运营策略设计、项目跟进、团队管理、电销系统建设与优化等；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力；
6、成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。

薪酬福利：
1、 甲级写字楼办公环境，无需轮班工作，上班时间09：30 -18：30（中午休息1小时），国家法定假期正常休息；
2、 免费提供专业的岗前培训，并有培训津贴；
3、带津贴专业培训+￥4000底薪+高提成+佣金+竞争性月度奖金+Top Sale奖金+ 阶段性业绩奖励+社会保险（养老、基本医疗、失业、工伤及生育保险），优秀者可月入￥7000-￥10000，无上限，不设封顶；
4、直属本公司管理，客户资源及发展空间更加广阔；
5、每月举行员工生日会，每月有不同的游戏，享有国家规定的各类带薪假期及其它福利；

工作时间：09：30-13：00 ；14：00-18：30
上班地址：广州市越秀区光塔路183号樱花大厦3楼388室（请通过后台系统投递简历，合则约见，谢谢） 举报 分享

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     我们注重员工之质素，因此，我们均聘用具经验及良好语言表达能力的客服代表。员工入职后均需经过严格的入职及在职培训，并对其表现加以评核，确保能达至客户要求之水平。公司主要业务为客户提供电话呼叫中心服务。现因业务发展需要，诚聘以下职位，本公司提供良好工作环境、齐全的员工福利（我们会为员工购买社保和住房公积金）及晋升机会！