广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员考勤管理及统计；
2、负责人员招聘工作；
3、负责人员劳动合同签署及备案工作；
4、协助上级完善公司组织架构调整;
5、跟进员工入职、转正、离职手续的办理；
6、每月统计员工入职、转正及离职情况；
7、跟进员工社保及公积金管理的相关工作；
8、公司证照的相关年检工作。
任职要求：
1.人力资源管理本科以上学历，三年以上相关工作经验，有人力资源管理师证优先。
2.身高 162cm以上，形象好，气质佳，声音甜美；
3.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
4.较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题，良好的亲和力及服务意识；
5.良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
投递简历时请附上彩色近照
有工作经验者优先 举报 分享

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