广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人部门需求和人力资源规划，协助制定招聘计划，协助执行招聘计划；
2、负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
3、开发有效的人才评估工具，获取合适人才；
4、协助完善招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
5、负责招聘渠道拓展与维护；
6、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历
2、相关工作经验，有鞋服零售方面经验优先考虑
3、应变反应快，表述能力强
4、能适应短期出差招聘
条件优秀者可适当放宽 举报 分享

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