广州招聘

职位描述：
职位描述：

1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。

2、收入：底薪5000元+上不封顶收入：高提成30%+训练津贴（1000元-2800元/月）+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+季度奖+年终奖（上不封顶），平均年薪10万元以上，年收入20万至50万也不少见。

3、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；

4、公司提供完善的培训支持；

5、完善的晋升体系；

6、提供优厚的福利保障；

7、公司提供的各种奖励；

8、新人前期由主管辅导并陪同展业。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议；

2、国内外免费旅游；

3、医疗和意外保障，其他福利。

精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。

主要工作职责：

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；

4、建立和管理区域团队。

入职要求：

1、大专以上学历，年龄24-45周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

招聘提示

1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；

2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来的职业发展方向不符，或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）；

3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！

面试地址时间：

周一至周五：天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

周六至周日：天河区天河北路559号太平洋保险大厦

面试人：

胡祖发经理 18602078802

胡炳霞经理 15918539128

或加微信：185 6535 5881

工作地址

广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 举报 分享

    中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。
    中国太平洋保险于1992年落户广东，2001年实行分业经营，分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”（以下简称“广东分公司”）。截至目前，广东分公司在全省设有127家分支机构，拥有1300多名内勤员工和3万余名营销员。
    广东分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，遵循“保险姓保”行业发展规律，专注主业，关注客户需求，聚焦价值增长，逐步成长为一家市场领先、业界和客户中享有口碑的省级保险机构。2019年实现保费收入82.18亿元，提供保险赔款4.05亿元，充分发挥了商业保险经济补偿和社会风险管理的作用。
    广东分公司积极探索经营管理与业务发展的新模式、新方法，积极践行集团公司“数字太保”战略举措，充分运用“神行太保”、“太平洋寿险”APP、 “太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台构成的企业级移动应用体系，带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益。
    广东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命，主动践行企业社会责任，2014年启动“蓝丝带”爱心工程，五年来累计募集善款逾千万，先后向因病致贫、因贫失教的孩子和家庭捐献善款300余万。2018年10月携手广东省青少年发展基金会启动“Love365计划”，共捐赠300万元慈善款，全部用于贫困家庭的先天性心脏病儿童的医疗费用帮扶上，并成立“太保蓝志愿者服务队”，通过“公司发现、青基会审核、医院施术”三者合作，打造公开透明的闭环管理链条，对每一份爱心负责，让每一笔善款都能到达真正需要的孩子手中。
    未来，广东分公司将深入推进转型2.0，坚持“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”，继续坚定不移地走高质量发展道路，为客户、员工、行业、社会持续创造共享价值。