广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，人力资源或相关工作经验者优先；
2、一年以上相关工作经验，有较强的招聘渠道开拓能力，沟通能力强 ；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

公司福利：
1、公司办公环境优雅，人性化的管理模式，良好的企业文化和完善的培训体系以及完备的晋升体系，全体员工皆实行公平，公正、公开的对外招聘及职业晋升通道，目前所有的管理层都是从基层做起，故公司可为优秀的应届生提供良好的发展平台及职业规划。
2、福利待遇优厚，发薪准时，提供住宿和餐补，办公室人员实行单双休制，9:00-12:00 13:30-17:30。
3、公司内部设有娱乐活动室，给员工生活带来丰富多彩，例如健身房，茶水间、阅览室、拓展训练室等等。
如您想了解更多可登陆公司网址：http://www.pop178.com
或拨打公司人力资源专线 ：020-62367446（卢小姐）020-62367445（熊小姐） 欢迎应聘者在9:00-12:00,13:30-17:30时间段致电咨询！ 举报 分享

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