广州招聘

职位描述：
1.根据公司发展目标和业务运作模式，搭建绩效与薪酬管理体系；
2.结合公司内外部条件变化及实际发展，不定期修正、完善公司绩效考核、薪酬制度；
3.根据公司的发展，制定、修订岗位说明书，以及公司绩效考核指标体系和评价标准；
4.协调和监督各部门的绩效考核管理制度的执行情况，依据阶段完成数据对整体绩效指标达成进度进行跟进；
5.收集各部门的员工考核结果，并汇总，编制员工绩效考核报告，提出建设性意见，并建立各部门KPI指标库；
6.及时处理各级人员关于绩效申诉的工作；
7.定期组织公司外部薪酬调查，为企业制定公平合理的薪酬政策与工资标准提供依据；
8.领导交办的其它工作。

1.25-35周岁，本科以上学历，人力资源或管理专业毕业优先；
2.有过参与绩效体系建设经验；
3.具有较强的沟通、协调及解决问题的能力、执行力强。 举报 分享

亚丹，中国定制衣柜十大品牌，无醛家居领军企业，国内规模领先的全屋生态定制供应商之一。从2003年创立之初，以每年50％～80％的速度稳健发展，已成为中国衣柜行业领军企业之一。
拥有45万平方米家居产业基地，涵盖广东广州、河南许昌、湖北荆门三大生产中心，遍布中国的600余家专营商场，企业员工逾千人，以定制衣柜为核心业务，涉足衣柜、橱柜、床垫、地板、门窗等多个家居建材产业，目前已发展成为国内领先的定制家居企业集团，年零售额近十亿。
集团正在筹备上市，只要你拥有优秀的潜质和激情，只要你对成功充满渴望，我们热切期待各位社会和行业精英加盟巨人的行列。你将和集团逾千名亚丹人携手并肩，感恩同行，共赢未来！

联系方式：020-61855333 转 8004 谢小姐