广州招聘

职位描述：

【销售就应该主动出击！！！】赶紧联系你的面试官吧：90后刘主任 13699566500
————你是否有眼光选择房产销售？？在这个行业，不在乎背景，努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。选择比努力更重要，欢迎优秀的您加入链家！

【公司在业内的优势】

1、深圳家家顺地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享)

2、未来晋升空间大，每月一次竞聘机会（从不空降管理，都是员工自己竞聘）

3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业（让别人为你打工）。

【工作内容】

1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（杭州房产交易等相关知识）；

2、 浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【任职要求】

1、18-35周岁，大专及以上学历；

2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

3、户籍、性别、专业不限，年龄18-35岁；

4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

7、应届毕业生来电者优先录用。

【薪资福利】

1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；

2.福利：社会保险、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训；

3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；

5.薪资：本科6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）

再享有50%-80%高额提成+五险一金

6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。

【如何面试】

联系人：刘主任13699566500

微信---13699566500

邮箱---8578898888@qq.com

温馨提示：亲爱的小伙伴，只有您满足我们的招聘要求，我们会根据您的能力给到您满意的岗位，具体情况具体分析，欢迎投递简历或前来参加面试！

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！