广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略及发展，制定公司相关人员的招聘计划，建立有效的招聘渠道和招聘流程，满足公司发展的人力需求；
2、 负责薪酬、绩效考核、员工关系，社保等人力资源日常管理事宜；
3、 负责起草修改完善公司各项人事管理制度及公司规章制度和工作流程；
4、负责公司日常行政和办公室管理，企业文化建设，包括公司年会，员工生日会，员工活动策划举行等，积极营造良好的工作氛围；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
?1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，二年以上行政人事工作经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力、良好的学习能力和文案写作能力。原则性强，处理问题有方法和担当，能以身作则。
4、工作细致，责任感强。

工作时间：
周一至周六，每天7.5小时。单休 举报 分享

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