广州招聘

职位描述：
1、根据公司实际情况，协助部门经理制定具有竞争力，兼具公平性的薪酬管理制度；
2、定期收集同行业薪酬信息及数据；建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；
3、按时制作工资报表，完成因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动，确保工资及时发放。
4、 协助部门经理制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；
5、组织实施绩效考核；依据绩效结果及绩效要求，与相关部门及人员进行绩效沟通，运用绩效考核结果；
6、受理员工绩效申诉，调查、核实，反馈绩效考核结果；收集绩效考核数据，汇总并分析；
7、按时召开绩效工作例会，提供绩效分析报告；收集、存档绩效考核信息及资料。
8、协助部门经理做好日常人事管理工作；
任职资格：
1、 教育背景：人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业学历。
2、 熟悉国家人力资源政策、法律法规；扎实的人力资源管理理论基础。
3、熟悉薪酬核算、绩效考核管理工作；
4、对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力； 举报 分享

广州品立服装有限公司是一家品牌服装公司，旗下拥有“品立PINLI”和“沿见”两个男装品牌，集服装、鞋包全品类设计，研发，品牌策划，电商，实体连锁专卖一条龙。

规模:
公司运营中心精装修写字楼办公面积5000平方米，仓储面积2万平方米，拥有自己的专业面料质量检验实验室，2018年产销服装超200万件。为天猫全球战略合作伙伴，唯品会核心供应商，京东KA品牌。

位置:
公司座落于广州市白云区与荔湾区的交界处，距离市中心不到20分钟车程，公交网络健全，2020年底公司楼下将开通地铁，交通便利，周边娱乐饮食齐全，生活成本低。

品牌理念:
公司旗下主力品牌[PINLI品立]秉“每一件品立,都有一处独特设计”的核心理念，定位为“设计师集合品牌”，坚持让设计师可以天马行空肆无忌惮地自由发挥大胆创作，每年推出超过3千个服装、鞋包新款。

公司创始人:
创始人邓有骏先生(可百度)，是一位拥有服装设计师，商业达人，影视剧演员，演说家，大学客座教授等多种身份的人，品牌成立5年来，他带领团队实现了业绩每年100%的增长，工作，生活都极富趣味，期待与您共事合作!


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工作时间：9:00-18:00 中午休息1小时 休息时间：大小周
员工福利：社会保险、企业活动、出国旅游、带薪假期、岗位培训
1)餐补
2)工龄奖
3)生日奖金
4)娱乐活动：特殊节日福利活动，公司企业活动。
5)培训活动：入职培训，专业培训、高管培训等。
6)优秀员工：每年评选“优秀员工”。
7)福利假、年休假、病假、产假、婚假等按公司相关制度执行