广州招聘

职位描述：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，快消品行业工作经验者优先。
2、3年以上人事行政管理工作经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理招聘及培训有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；建立、健全、实施、完善人力资源体系；
3、制定和不断优化招聘计划和程序，指导开展有效的招聘工作，完成招聘任务；
4、负责人力资源储备与开发管理，建立梯队人才库，制定职业生涯培训发展规划；
5、负责制定适合公司发展的薪酬管理体系，完善公司绩效管理方案；
6、负责员工关系，企业文化建设，提升员工对企业文化的认同感、归属感；
7、 利用各种招聘渠道和方法，选拔公司优秀人才并且注重公司梯队建设和人才培养；
8、 塑造和传播企业文化，指导企业文化宣传、重大活动策划、企业远景规划等工作。 举报 分享

    德赫诺森（Dehaa Rossun）婴儿健康用品（广州）有限公司自成立之初就一直致力于婴儿安全护理与健康产品的研究，本着“安全、健康、环保”的宗旨，为中国消费者提供安全可靠的各种婴儿健康用品。并且按全球一致的质量保证体系进行研发和生产。拥有具有国际专业水平的产品研发中心，并且每年投入大量的经费用于研究婴儿安全护理与健康成长等课题，确保德赫诺森产品安全、有效。
    公司官网：http://www.lelch.com.cn

    露安适（Lelch）是Dehaa Rossun实验室旗下护肤品牌，一直致力研究初生婴儿、婴幼儿、儿童 、孕妇 及新任妈妈幼嫩脆弱的皮肤，并根据其特别的需求研制出合适的皮肤护理产品。露安适与多方健康护理专家（皮肤科、儿科、妇科、毒物科和过敏症专科医生）紧密合作，确保产品配方更安全及有效。露安适的目标是为准妈妈及新任妈妈提供所需，帮助她们不同成长期的婴幼儿健康快乐成长。

    露安适先进的产品理念和产品品质，赢得专业医生的推荐，并同国内很多妇幼医院建立了良好的伙伴关系，在很多城市，露安适产品被广大妇产医院选择作为婴儿护理官方用品。同时露安适获得了高端百货和高端KA卖场的青睐，在国内一线城市的百货和KA门店，露安适都建立了品牌专柜，成为少有的覆盖全国高端门店的婴幼儿产品品牌之一。