广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、根据企业发展情况，汇总人员招聘计划并执行；
2、制定、完善和监督执行企业的招聘制度；
3、与辞职人员面谈，了解分析原因并做出分析报告；
4、每月28日前编制公司上月度公司员工异动报表和分析报告；
5、制定面试工作流程；
6、安排面试人员的面试工作；
7、负责建立企业人才库，保证公司用人需求；
8、完成直接上级交给的其它工作任。

任职资格
1、大专及以上学历，人力资源专业优先，有实务性招聘经验2年及以上；
2、熟悉各大招聘渠道，有相关的招聘资源，熟悉人员的招聘与配置模块；
3、具备较强的把握人际关系的能力；熟练运用不同的面试技巧；
4、良好的自我认知能力和洞察能力；
5、能自如地面对各种面试者，控制面试的进程，公正、客观；
6、明确组织情况及空缺职位的要求；
7、具有较好的文字表达能力，具有较强的语言表达能力。 举报 分享

广州市晴川高新技术开发有限公司成立于1999年4月，取名源于“日照千晴，海纳百川”。公司总部位于广州，是国内较早涉猎图书管理软件研究与开发的高新技术企业，并已成为目前国内极具竞争力的ERP信息化软件开发商、供应商及电子商务移动互联网、O2O时代解决方案提供商。
   
    经过近21年的发展，现已成为目前国内极具竞争力的ERP软件开发商、供应商，移动互联网、物联网应用、智能应用、O2O时代解决方案的提供商。为多经营业态、不同管理模式的大型企业，规模连锁单位提供整体化解决方案，并成功落地实施，取得了骄人的业绩。现有客户有：当当网、广州购书中心、广东新华发行集团、广州方所、广州保利、广东联合图书、保利、万科等等。

   吹过共享经济，又迎来到了无人经济。经过多年对物联网探索与实践，晴川团队积累了丰富的“新零售”经验。 晴川打造的无人值守商店系统，吸收了国内外无人值守商店经验的同时，又全新研创物联网设备与机械自动化设施，系统整合遥感、光感、热感、面部识别、智能语音、物联网系统、防盗系统、自动跟踪系统、移动支付、智能货架等领先技术，真正实现了无人管理、自助购买、出入自动监测管控。顾客在从容自如中，完成极速购物体验。
晴川研发团队将用技术实现产业升级，用科技创新给中国零售业一个更好的未来。

公司信条：
1、晴川相信你，相信你是棒的人才。
2、你需要独立自主地决定该做什么。
3、你的成功也是晴川的成功。

1、We offer：
（1）社保和公积金：按照国家规定给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；公积金近期完善；
（2）专职阿姨做饭，不让员工吃地沟油；提供午餐补贴、通信津贴；
（3）员工旅游、拓展培训；
（4）能力突出者可达14-16薪；每年4月调薪；
（5）过节费或过节礼品：如春节、端午、中秋等；
（6）举办多种丰富多彩的员工活动：年会、球赛、户外活动、服务月、销售月等。
（7）近千米的舒适办公环境，配备娱乐室、员工休闲餐吧室。
（8）工作时间：5天制，每天8小时，周末双休；
（9）假 期：所有假期按国家法定假期，年假（5~15天），带薪病假、婚假，产假、丧假、3.8妇女节假等等
（10）职业发展：人才快速晋升通道----职业晋升计划，广阔的职业发展前景，多种绩效激励机制。

2、培 训：
（1）新员工入职培训、业务培训、管理能力培训等培训；
（2）在职员工每月2次专业培训，递进式培训制度；
（3）外派培训：绩优员工外派培训；
（4）定期组织公司面对面学习交流；

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