广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 参与咨询项目实施全过程，完成各项分配任务、使用相关工具独立完成相关分析；
2. 与客户进行深度沟通，完成咨询报告的撰写；
3. 能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议；
4. 独立承担小型项目的项目经理职责，在大型项目中参与思路的形成和方案制定并完成主要的实施工作；
5. 协助公司持续不断地在人才测评领域及管理咨询领域进行知识创新。

任职资格：
1. 硕士及以上学历，MBA、心理学、人力资源管理、管理学、社会学等专业优先；
2. 有管理咨询和人才测评相关经验者优先；
3. 较强的学习能力，较强的主动性与责任心；
4. 卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；
5. 诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神；
6. 热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。
7. 英语六级以上，听、说、读、写熟练。 举报 分享

一家专注于企业组织能力发展和人员能力发展的研究&实践型管理咨询公司。经过多年在中国市场的项目实践，我们对本土文化和企业理解深刻，并通过引入欧洲在组织工业心理学、咨询、培训和教练领域***的专业知识和工具，帮助跨国和本土企业在组织发展和人员发展上提供***和最有效的解决方案。通过为客户提供一系列定制化的业务解决方案，帮助企业提升组织效能、发展人才优势，实现公司成长。我们在以下领域有效帮助客户：
?    组织发展、组织教练；
?    人员评估（测评中心和在线测评）
?    人员发展（发展中心、个人/团队教练）
?    版权课程（自我赋能与赋能他人、组织中的情商管理、危机领导力、动机、面试官面试技术等）
?    能力管理系统
?    招聘
?    心理测评及心理测评工具认证课程（大五人格、组织情商、测评中心测评师认证等）
目前所有项目均可使用中文、英语、意大利语三种语言实施