广州招聘

职位描述：
岗位职责：
一.根据集团战略合作，为全国运营中心、合伙机构提供营销方案咨询、营销计划实施、营销业绩达成提供指导。
二、结合集团战略目标，制订部门制订营销管理方案，分解营销计划，完成年度、季度、月度培训规划。
三、培训计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的实施计划和实施方案。协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
四、统一建立营销培训话术标准，并对全国机构普及培训。
五、培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、
    学习资料；开拓并维护合适学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
六、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，
    提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
七、建立常规性的销售团队培训活动和金融产品知识培训活动；负责咨询业务销售团队的培训需求以及完善团队的培训业务。
八、负责培训全国机构营销培训讲师，提升营销培训讲师水平。
任职资格：
一、具备培训专业知识、管理技能与技巧
二、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系
三、具备计划能力和事件管理能力
四、工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神 举报 分享

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