广州招聘

职位描述：
储备店长
*薪酬福利*：
1、本科学历5500元（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）
大专学历5000元（4000元保障底薪+1000元绩效奖励）
提成高达45%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成、
2、每月2次竞聘管理岗位，无限晋升空间！
3、免费QQ靓号：公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号，海量会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；
4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
5、提供住宿：小区房，标配，安全、干净、舒适。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元
◆入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元

*晋升空间*：
置业顾问—置业经理—储备店长—店长—营销区域副总
每月均有一次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力

*岗位职责*：
负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
（无经验，不用愁——我们会为你提供专业培训：家家顺在线学堂、顺选学堂、一对一带教、每日一训、手机随手APP可随时随地学习）

*任职要求*：
大专以上学历，无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有责任心，有意向往管理岗位发展（欢迎优秀应届生）
优先参加集团的管理会议，学习管理经验。

*应聘直通车*：
联系方式：15011915954 黄主任 （欢迎咨询）
微信：1272880757

面试地点：广州天河、海珠、番禺
工作地址：广州天河、海珠、番禺（就近安排）

选择家家顺——为平凡的你，圆不平凡的梦
【家家顺——行业的引领者】：
卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆 10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。你未来的定位在哪，现在的你该怎么做？！ 欢迎您的加入！！

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    家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁门店1800多家、从业人员2万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
    家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
    家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌！