广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定各事业部的年度营销战略与品牌推广计划，并组织实施，完成全球年度营销战略细化，达成销售目标，控制经营风险；
2、负责对目标市场，建立主要营销网络，开发与管理优质代理商，定期与重要代理商保持良好沟通，维护客户关系；
3、根据市场布局，对需开拓的海外市场及重要客户的日常跟踪进行督促，并制定发展计划报送经管会审阅；
4、主持起草国际事业部各阶段工作总结和其他正式文件；
5、协助处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系；
6、贯彻管理思想，建立、完善各项规章制度和各项管理工作流程，负责相关工作的监督、执行与追踪；
7、撰写国际事业部管理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容，及时调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
8、完成经管会授权交办的其他工作任务，协调好与相关部门的工作关系，及时给予指导；

任职资格：
1、大学本科以上，经济、管理等相关专业，八年以上光电产品，小家电，或快消品公司国际营销相关工作经验且三年以上同等岗位的经历；
2、通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识;
3、较强的英语沟通能力、商务谈判能力、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

            客户于2000年在广州成立，是一家专注于国际新兴市场的专业化“品牌运营商”。集团旗下主要业务行业包括国际贸易系、汽车产业系、家用电器系等，分支机构分布香港、尼日利亚、坦桑尼亚等国家/地区。
          集团公司秉承“国际化、品牌化、专业化”的经营宗旨，践行伙伴理念，倡导“微笑、喜悦、和谐”的企业文化，致力于成为***的自主品牌及中国知名国际品牌的海外运营商，向全球消费者提供最具价值的品牌产品和服务。 举报 分享

     广州卓源人力资源服务有限公司是一家致力于在人力资源服务领域打造“企业和HR从业者最有价值的服务提供商”的人力资源专业服务公司，公司专注于企业弹性用工（派遣，岗位、业务外包）和人力资源服务外包。
     本公司的特色在于整合人力和社会保障资源、人力资源服务价值链、人力资源从业专业服务经验、人力资源新需求和新创新等资源，以外包和咨询顾问并行的方式，切实帮助企业提升专业价值，降低人力成本，规避人事风险，协助企业HR真正成为企业找略伙伴
     公司主要产品：猎头、招聘外包、社保代理、劳务派遣，咨询培训等人力资源外包项目。
联系人：周先生 邮箱1374532517@qq.com
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