广州招聘

职位描述：
注：本人平时比较忙，电话咨询者优先录用。高主任 18098952362(绑定微信)
岗位职责：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，
任职资格

1、年满十八周岁，中专以上学历；

2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
家家顺祝您成功

1、行业高底薪：
大专以下学历底薪：4500（3500元+绩效奖1000元）

大专学历底薪：5000 (4000元+绩效奖1000元)

大专以上学历底薪：5500（4500元+绩效奖1000元）
2、行业高分成：
提成（45%-80%）
3、行业多福利：
深圳在职员工福利包括社保、公积金、带薪假、居住证、调户、港澳通行证、车补、QQ 靓号、福利手机、Iphone5奖励、网络端口、仁杰奖、创新奖、项目奖等；

4、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、营业经理、营业总监、片区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是；

5、家家顺学院：
行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

6、家家顺在线学院学习平台：
自主研发近100 门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围
入职满一年经纪人2015年平均月薪为13342元


营业经理/店长2015年平均月薪为28396元


副总经理2015年平均月薪为53905元




2013年3月20日我跟很多人一样徘徊迷茫时，不知选择什么行业改变自己，也没有什么勇气。最后来到了房地产行业，一不小心地产工作3年了，我们团队98%的成员都是从零开始学习的，我的责任帮助更多的人通过房地产销售改变的命运。我们公司企业文化有写到，帮助别人才能成就自己。我会把我3年地产的经验全部分享给大家。每人管理者的格局不一样，培养人的力度不样。选择一个合适的团队让你的成长加速。 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！