广州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据合作方的外呼数据情况进行月度数据概貌分析，并收集团队的数据派发需求，每日在电销系统进行数据派发，确保全场生产数据供应正常；
2、协助销售团队开拓招聘渠道，制定、实施招聘计划，并通过有效招聘，推动项目达成人力目标；
3、协助执行各项人员管理制度，办理电销中心业务人员相关的行政事务，包括：入离职手续、考勤、晋升、员工福利制度等，并在电销系统中完成相关配置等；
4、每月编制相应的人力报表、流失率报表，监察团队的招聘效率，以及人员留存指标；
5、追踪人员对应不同的数据的生产力表现、绩效表现、以及人员对不同产品的销售产能，提供相关的分析报告，供项目管理层业务决策；
6、严格按合作方要求管理销售现场的席位、设备、职场布置等，以及跟进各项现场行政事务，定期巡场检查，落实各项现场管理制度；
7、根据项目销售节点需要提供销售支持。

岗位要求：
1、经济、统计、管理、人力资源专业大专或以上学历；
2、三年以上寿险电销职场工作经验；
3、具备基本的电销渠道专业知识与技能；
4、良好的人际沟通技巧和协调能力，人际关系管理能力及计划与控制能力；
5、熟悉办公类软件以及文件、表格处理能力，仔细认真，较强的数字敏感性，精确计算能力和较强的分析能力，较强的细节关注力。 举报 分享

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