广州招聘

职位描述：

岗位职责：

分为技能岗和管理岗，视个人情况可配置适合的岗位，公司提供有竞争力的薪酬结构。

技能岗：
1、有相关信用卡或企业应收款逾期催收经验三年以上，掌握娴熟的谈判技巧；
2、具备较强的查找能力和现场谈判能力；
3、有催收培训经验。
薪酬结构：月薪+培训补贴+月提成+专业技能奖金+年度绩效发放的花红

管理岗：
1、带动组员为银行或企业管理账务资料和催收逾期帐款，有效的控制逾期账款金额；
2、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
3、管理和协调团队日常运作，推动团队业绩的产出；
4、监控并提升团队品质，适时推动改进计划；
5、配合催收经理，开展有效的评估管理；
6、保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；
7、部门内外协调沟通工作。

任职条件：
1、大专学历，掌握一定的法律及金融基础知识，有同行经验丰富者可降至高中；
2、有业务团队带领经验，有同行催收技能管理工作经验2年以上者；
3、具备良好的谈判、沟通协调和抗压力，激励性、感染力强；
4、正面、积极与企业文化匹配。

欢迎银行、小额贷公司等同行精英和有识之士加盟！

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