广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略制定销售目标，科学分解并编制季度/月度营销方案和计划，结合联动部门，推动实施。
2、分析部门各项营销数据，推动各项过程指标健康发展，结合B2B模式的特点对销售过程进行良好的管控。
3、研究市场、客户及产品特点，结合公司的销售模式，设计、优化、完善营销话术等相关营销工具。
4、不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率。
5、组织做好市场信息收集和管理工作，及时收集竞争对手和客户的信息。并对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。
6、以结果为导向，通过正确且有效的工作方法和手段，坚定不移地带领团队完成销售目标，不断提升公司市场份额，推动公司不断发展壮大。
7、积极培养人才，做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作，打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、6年以上销售工作经验，至少3年以上销售团队管理经验，有教育行业对校开拓业务经验优先。
3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力。
4、热爱销售和教育行业，并立志于本行业长期发展。 举报 分享

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