广州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、组织公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2、进行人员招聘，通过招聘渠道为公司招聘合适的人才
3、负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应的档案资料
4、负责员工绩效考核资料定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方法提出意见和建议
5、负责员工社保购买，及员工考勤监督，考勤月报的统计汇总，处理考勤异常情况
6、负责全体员工的人事档案管理工作
7、负责员工关系的维护，了解员工动态，并对员工动态情况及时总结汇报
8、负责公司人事文件的呈转及发放

任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上人事工作经验。
2、熟悉国家劳动法律法规
3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，工作认真细致 举报 分享

广州凌云建设发展有限公司成立于1998年，历经逾十载的辛勤耕耘与不懈开拓，以“团结、进取、务实、创新”的作风，发展成为今天在广州市具有一定影响、相当规模的企业。公司通过管理改革和技术创新，形成了以土建及机电设备安装工程为龙头，固定资产及基础建设投资项目管理、中央空调工程、楼宇智能化工程、室内装饰、建材及机电设备贸易等为支柱业务的多元化经营格局，涉及核电建设、市政建设、房地产开发与建设、工程监理等领域。
公司福利：
1、双休，五天工作制（8:30-12：00 13：30-17：30）；
2、社保（5险）；
3、完善的职业发展规划；
4、全面的培训：包括专业技能及综合能力提升等；
5、员工丰富多彩的娱乐活动（员工生日会、体育及文娱活动、户外拓展等）。