广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司招聘计划实施招聘工作；
2、负责劳动合同的签订，员工入职、调任、离职等手续的办理；
3、负责组织、安排培训事宜；
4、参与制订绩效考核计划并进行绩效管理，调整薪酬体系；
5、负责公司企业文化的宣传；
6、协调员工关系，提升员工满意度；
7、负责办理人员备案、社保缴纳等相关工作；
8、部门经理委派的其他任务；

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，985、211院校优先；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘资源渠道；
3、具有培训工作经验者优先考虑；
4、性格乐观，亲和力强，积极主动，正直踏实，优秀的团队协作精神；
5、语言表达和人际沟通能力强、良好的职业操守、工作原则性强 举报 分享

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