广州招聘

任职资格

1、学历、专业知识：全日制本科以上文化程度，具有人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。

2、 工作经验：八年以上大中型企业行政及后勤管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验。

岗位职责描述

1、负责公司人力资源管理制度的建设与规划：组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况。

2、负责人力资源管理：建立并完善企业人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式；监督、指导企业招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作。

3、负责人力资源储备与开发管理：为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力；组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，***限度的调动广大员工的积极性；实施企业人才库及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位。

4、负责公共关系及公司企业文化的建设与宣传、员工关系和谐的调整：负责公司的企业文化建设，提练和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；协调公司内部员工关系。

5、负责内部组织的管理（包括行政、车辆、后勤、总务、宿舍、保卫的管理），提供优质服务及给各部门的支持，为员工创造舒适生活及工作环境。

    广东晨宝复合材料有限公司座落于风景秀丽、环境优美的佛山市三水区大塘工业园。工业园毗邻京珠高速、广清高速、广三高速，物流畅通。公司现占地面积5万平方米，是一家年生产能力达15万吨的专业生产高分子材料和精细化工的企业。主要产品有：不饱和聚酯树脂系列、饱和聚酯树脂系列、丙烯酸树脂系列及相关配套助剂和辅料。
    公司集产品开发、生产、销售于一体，以先进的工艺设备和精密的检测仪器为基础，以强大的人才队伍和完善的管理体系做后盾，遵循“一流人才、一流技术、一流服务”的发展方针全面开发经营，使得企业规模连年扩大，业绩节节高升，赢得了广大顾客的认可和信赖。其中管道系列不饱和聚酯树脂产品已达到国内领先水平，并获得相关权威机构认证，在行业中占有主导地位。
    公司注重引进人才和技术，现有工程技术人员占总人数35%以上，并致力于新产品的研究开发，与国内知名科学研究院校保持良好的合作关系，公司现为中国复合材料工业协会会员。公司已通过ISO9001：2008版质量管理体系认证。公司严格按相关要求开展日常、经营活动，并接受第三方认证机构的定期审核。
    广东晨宝复合材料有限公司始终坚持“一切以客户满意”为宗旨，时刻保持对客户需求的充分跟踪和了解。务求为客户提供更优质的产品、最专业的技术咨询、全方位的服务；坚持以品牌文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自尔，追求无止境”，公司将一如既往，为锻造中国新型复合材料产品丰碑而勇往直前，奋进不息。