广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责宣传、解释和落实公司下发的各类人力资源管理文件及政策；
2、负责公司新员工培训工作及其它培训工作的开展；
3、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、离职以及社会保险等手续；
4、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况等，并制作相关分析报告；
5、负责公司的日常办公管理工作及人员后勤工作；

任职资格：
1、熟悉劳动法，并能独立开展人事部各模块工作及行政事务的工作；
2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；
4、大专以上学历、2-3年以上人事管理经验；
5、熟悉公司行政人事部门日常运作流程；
6、有广东籍户口会听/说粤语者优先考虑 举报 分享

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