广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展需求，完成人力资源招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘渠道；
3、建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，实施人才招聘工作；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；
6、建立并完善公司培训管理制度、各项培训体系和相关流程；
7、开展培训工作，协助各部门开展终端员工培训工作；
8、组织编写培训教材，完成部分管理、通用类课程的开发，并在内部讲授；
9、组建内部讲师团队，建立外部培训机构合作关系。

任职资格：
1、人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历优先；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具；有任职资格相关工作经验者优先；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；
4、具有优秀的语言表达能力，能独立进行课程开发，拥有丰富的授课经验； 举报 分享

    佛山市老板六六科技有限公司成立于2007年，专注纺织快时尚面料研发、生产、销售。首创利用人工智能深度神经网络技术开发快时尚面料产品，让每一个产品都是独一无二的原创。
    在万物互联的时代，公司团队与时俱进结合实际情况拥抱互联网，独具创造性的，传统产业+电商，即“轻电商”模式。怀着对新零售的深刻理解、利用“嗨萌”寻宝社交平台，让无处不在的AR藏宝、寻宝打通线上和线下实体店，给商家引流、推广、营销，通过藏宝、寻宝游戏，认识新朋友、拓展社交渠道。
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