广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责并配合上司制定销售计划、销售政策、管理团队；
2、负责新入职销售员工的培训、调配；
3、销售业绩的考察评估以及销售渠道与客户的管理；
4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理化建议；
5、销售问题指导、售后服务指导及投诉处理；
6、有突破传统的营销思维，善于各种形式的销售模式（如直销、地推、电销、会销等）

任职资格：
1、大专及以上学历，22-28岁，一年以上的团队管理经验；
2、工作认真负责、热情耐心，有较强的责任感和服务意识；
3、能制定明确的销售目标及销售模式的经验；
4、熟悉阿里巴巴平台，了解B2B/B2C运营方式、产品的优先考虑
5、有阿里巴巴、百度、中企、衣联网等相关互联网、电子商务平台工作经者优先。

薪酬福利：
1、按国家劳动法规定购买社保（含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险）；
2、定期或不定期给予员工提供职业或技能培训（含入职培训、部门内训等）；
3、具有丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日party、员工周年庆、节日晚会、旅游活动等；
4、提供带薪岗前培训、企业文化培训、销售技巧培训，管理能力培训，公司倡导"高效工作，快乐生活”的理念；
5、贵司普遍都是80、90后，年轻富有激情，并具有人性化的管理；
6、舒适的工作环境（绿化率高，空气清新，规划完善）；
7、地理优势：公司所在办公楼附近地铁以及BRT交汇点，地处4号线地铁、BRT专线乘坐，交通便利。 举报 分享

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