广州招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据设计总监、建筑设计总监的安排，负责和执行指定区域的建筑设计管理工作、协助设计总监、建筑设计总监统筹和协调其他所有相关设计专业的全过程的管理工作。
2. 根据设计总监、建筑设计总监的安排，参与对产品定位、目标成本、设计计划的讨论和编制。
3. 根据确定的项目目标，编制指定区域的建筑专项设计计划、及协助设计总监、建筑设计总监统筹其他相关专业的设计工作，并按计划执行管理工作，向设计总监、建筑设计总监汇报计划执行的情况。
4. 编制建筑设计工作各阶段的任务书，对设计工作各阶段的工作过程进行监管，组织对各阶段设计成果进行评审。
5. 针对项目定位需求，寻找规划、建筑及对应的施工图设计单位，执行设计合同的履行，并解决执行过程中的合同问题。
6. 认真细致审阅设计单位提交的设计成果，批注设计审阅意见，反馈设计单位，并确保设计单位按时完成修改。
7. 主动与部门其他设计相关专业沟通、协调，共同协作、共同确保各设计专业妥善解决设计交圈中的技术问题。
8. 与营销部、发开部、物业等公司部门、设计单位及其他相关人员部门单位保持良好的沟通，推动解决问题。
9. 招标阶段，提交完善的招标文件，配合成本部门对回标文件进行解答，提交必要的补充资料。
10. 采购阶段，提交完善的招标文件，配合采购部下厂视察物品加工质量，提交质量巡查报告，确保符合设计意图。
11. 施工阶段，从设计角度提供质量监察的工作，提交巡查报告。确认施工单位的施工质量是否符合设计意图、达到设计要求。
12. 项目完成后，跟进开业后相关部门提交的整改意见，并组织落实。
13. 完成设计总监、建筑设计总监临时交办的其他工作。


任职资格：
1. 大学本科以上学历，建筑设计、城市设计等专业。拥有境外留学背景者，优先录用。
2. 8年以上从业经验，其中5年以上境外设计顾问的建筑设计工作经验，3年以上房地产公司的项目设计管理工作经验。须拥有五星级酒店设计管理工作经验。拥有三亚国际五星级酒店设计管理工作经验者，优先录用。
3. 熟悉建筑设计及其他专业的相关知识；熟悉建筑设计管理的相关知识；掌握建设管理、管理学、项目管理的相关知识；了解市场营销、物业管理的相关知识。
4. 良好的系统思维能力，良好的书面和口头沟通能力，较强的计划能力、书面及口头沟通能力、组织协调能力，良好的学习能力。 举报 分享

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