广州招聘

一、岗位职责：

1、协助各经营公司进行绩效评价，每月收集绩效考核数据进行汇总；

2、组织实施绩效评价面谈，提出绩效改善建议，向员工解释各种相关制度性问题；

3、对新入职员工进行绩效培训，推进绩效考核各项工作的顺利实施；

4、完成上级交办的其他工作，协助上级完成其他相关绩效管理工作。

二、任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识等方面的培训；

3、1年以上绩效管理工作经验；

4、熟悉各种绩效评价方法；

5、熟练使用相关办公软件；

6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人

际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

一、集团简介
    广州市金宏利投资集团始创于1996年，总部设立在广州市花都区。初期以建筑和房地产业为基础，此后多元经营、稳健发展。经过二十多年的不懈努力和持续发展，目前已发展为集文化旅游、餐饮食品、康养旅居、金融投资、大健康农业科技等产业为一体的大型民营企业集团。
    集团旗下拥有浈阳峡风景区、康辉养老产业公司、物业服务公司、湖景金阁餐饮管理公司、大雅堂文化投资等近20家全资及控股企业。

二、企业文化
企业愿景：打造餐饮食品管理行业标杆，致力文旅康养产业投资运营
企业使命：创造与分享优质的产品与服务
企业宗旨：打造极致的产品质量及服务品质
企业价值观：有思路才有出路，有作为才有地位
服务理念：尊重需求，尽善尽美
经营理念：敬诚守信，和谐高效
人才理念：以人为本，以德为先，德才兼备，人尽其才
创新理念：锐意进取，敢为人先
学习理念：敬学善用，共同成长

期待有志之士加盟发展！