广州招聘

任职要求：
1、大专及上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、二年以上企业招聘相关工作经验；
3、熟悉使用人才甄选技能，有招聘销售人员经验优先；

工作职责：
1、建立和完善公司的招聘流程，建立笔试、面试题库；
2、根据公司对各岗位要求，设定岗位技能及素质关键指标，协助公司完成公司岗位说明书
3、负责对新人的入职基础培训及帮助新人熟悉及融入公司；
4、参与公司的后备人才选拔方案和人才储备机制的制订与实施；

本公司主营商业地产投资及经营。集团业务：连锁商务服务型办公写字楼投资及经营、商业地产/商铺投资开发及招商、精品微型连锁酒店业投资及经营、物流地产投资及深化经营。