广州招聘

岗位职责：
1、全面负责综合管理部门工作，包括人力资源管理、企业文化建设、行政及后勤服务体系建设等管理，有效控制后勤费用成本；

2、负责公司对外各有关职能单位的联络，以及对内各部门的协调工作，对外接待、公司集体活动的组织与实施；

3、负责公司组织结构的建立、完善和实施监督；

4、负责总经理办公会议、相关会议及活动等公司各类重要会议的组织工作；

5、负责公司领导批办工作的督办、落实，公司重大问题的处理；

6、负责公司各类证照的办理年审、印信使用和管理。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-35岁，三年以上相关职位工作经验，人力资源、行政管理类专业优先；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉公司对内对外事务处理程序；

3、掌握人力资源、行政管理工作流程和标准；掌握国家劳动人事、财务税收相关政策；

4、具备较强的公文写作能力及很强的计划性和实施执行的能力；

5、具亲和力，很强的激励、团队领导能力，责任心和事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。