广州招聘

职位描述：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
2、协助上级起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并健全与完善人员档案；
3、协助上级制定公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训及员工关系等人力资源模块，并做好后期的执行与监督；
4、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
5、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
6、负责组织企业文化建设及各类会务的安排工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
7、协助上级执行公司各项办公服务工作（包括复印、办公用品及设备服务、设施和系统管理、邮件、清洁、6S管理等）；
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
9、协助上级起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
10、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、 人力资源相关专业，28-35岁，男女不限；
2、 1年以上人力资源管理及行政管理经验。
3、 具有高度的工作热情和责任感，有奉献精神，具有较强的亲和力、高尚的人格魅力。
4、 从事汽车行业一年左右可优先考虑；优秀的应届毕业生也可考虑;
5、 有C1驾驶证。 举报 分享

  广州安捷汽车有限公司创业于2003年，注册资本2.068亿元，现有全资控股子公司22家，分布于四川成都、都江堰、绵阳、乐山、雅安和广东广州、江门、阳江等城市，是一家致力于展现全新服务理念和建设高标准服务网络的专业化汽车销售服务集团企业。公司现经营品牌有一汽奥迪、长安福特、一汽大众、广汽本田、东风本田、东风标致、东风风神、上海通用别克、上海通用雪佛兰、悦达起亚等，其他业务涵盖二手车、汽车租赁、高档品牌汽车服务连锁经营等后服务领域，2013年销售接近20多亿元，现有员工1300余人。

       公司近五年的发展战略为“稳健扩张，以经营中、高端汽车品牌为主，采用一品牌多店发展方式，重点培育二手车等汽车后市场业务，探索如汽车（融资）租赁等创新型后市场服务模式” ；发展目标为立足四川、广东，面向全国，重点发展二三四线市场，建成为拥有30--35家汽车专卖店、营业收入达45--60亿元的汽贸集团。