广州招聘

职位描述：
21世纪已经是网络时代，我们主要通过网络电话找客户，带客户看房，促使成交，不需要你去派传单。我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您!


区域发展需要，招聘新房销售：新熟手皆可，只要你勤快好学，抓住机会.相信自己，我可以，你也可以！！！


男怕入错行，女怕嫁错郎，很荣幸你能看到这篇招聘信息。



联系人：高主任 180 9895 2362 （同微信）


（打电话过来者，优先考虑哦）

薪酬福利：

1、收入自主制，薪酬按45%-80%的业绩分成核算，

2、保障底薪：大专以下学历4000元，统招大专学历4500元，统招大专以上学历5000元，考核优秀还可晋级；入职即可享有4000~10000元的保障底薪，另每月享有“真服务”绩效奖（每月1000元基数）！


家家顺控股：诚邀拥有梦想，敢于挑战，有激情，有上进心的朋友一起创业。
选对行业才能挣到钱，选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证，因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。
用人标准：
第一：只要你想做销售，最贵的商品就是房子，你卖的商品价值越高，回报也就越高。
第二：掌握一门技能，通过公司各类的培训，不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧，对人、对事的礼貌和礼仪，与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三：这份工作不仅让自己积累财富，最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人，找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位，永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。
第四：也是最重要的一点，地产行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大！
第五：不求数量，但求质量。人不在多，只招有激情有梦想的人一起携手并进。
薪酬体系：保障底薪、高提成+真服务绩效奖1000元
基本要求：
一、五官端正，善于交际。
二、乐于挑战自己，能吃苦耐劳。
三、男女不限，年龄在：18-35岁之间。
四、学历不限(只看实力不限学历)生熟生均可，有经验者优先。
任职要求：
1．具备良好的表达沟通能力，对房地产行业感兴趣

2．不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神。
3．公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训。

如果你想:
加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业，抢占市场先机，即使把握购房投资、增值机会
出类拔萃，快速成长为管理经营、一年做经理、三年做总监、五年做总经理。
早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，早日回报父母、亲人的养育之恩。

如果你能：
正视现实、适应环境、脚踏实地、坚持不懈
为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康的玩乐
把工作当作自己的事业经营，享受工作中带来的人生乐趣 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！