广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总经理和行政人事总监的要求和指示，起草，打印公司各类综合性业务报告、总结、计划、决议、会议纪要、公文函件、人资文件、质量报告、绩效考核标准、工资表格及公文信函等。
2、负责起草对外发文，做到行文流畅，符合公文规格。
3、协助行政人事总监组织安排总经理办公会议和行政、业务会议，做好会议记录，及时了解和反馈各分店和部门对各项决议、决定的贯彻执行情况。
4、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，掌握市场和本公司有关的营销管理状况及动向，协助组织有关部门召开专题调研、为公司领导决策提供依据。
5、协助总经理对各分店进行质量检查和反馈意见，协助行政人事总监做好接待来信来访以及接听电话、回答问询等工作。
6、积极协助各分店和部门开展培训工作，发挥工作主动性和能动性。完成行政人事总监交办的一切日常及行政事务工作。
7、对总经理或行政人事总监的谈话、文件内容、工资标准、经营决策等机密、做好保密，不得外传。
8、协助人事总监实施组织薪酬计划，监控薪酬提升，保证其符合薪资提升的原则；
9、协助人事总监下发公司政策和规章，监督员工贯彻公司规章、政策，并向员工解释说明相关的规章和政策问题。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，***。 举报 分享

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