广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开展人力资源开发与管理工作。
2、制定各种人力资源管理制度。
3、研究人力资源工作进展情况，提出改善意见。
4、做好员工招聘工作。
5、做好薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通等工作。
6、解答员工关于人力资源管理方面的质疑。
8、做好人力资源部与其他部门的协调工作。
9、其他相关工作。
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

长荣控股集团是在中国投资市场快速发展和壮大的背景下应运而生的一家大型投资型集团企业，自集团诞生至此，就以发展新型投资产业为己任的发展目标，致力于树立金融投资行业标准，成为行业楷模，引领行业发展为目标。

长荣控股集团（香港）股份有限公司创立于1997年9月1日，始于基建项目，实业起家，承建项目有：广佛肇高速公路、江西都昌-九江高速等。注册资金人民币5000万元，总部设于广东广州。长荣控股集团旗下现设有浙江长荣商品经营有限公司、广东长荣投资基金合伙企业（有限合伙）、广东长荣基金管理有限公司、广州长荣传媒设计有限公司4家不同经营范围的子公司，业务范围已拓展到全国十几个省市地区，集团总人数1千人以上，聚集了来自不同行业的众多高精尖人才 。

长荣控股集团实行多元化、宽领域的发展策略。未来，长荣控股集团将继续坚定把集团公司建设成经营型、控股型，市场化、集团化、现代化、国际化，具有强大发展能力、盈利能力和国际竞争能力的知名企业。同时，将着力发展股权投资、平台搭建投资、酒店投资、传媒投资等方向，为实现长荣控股集团宏大的战略愿景而努力。未来的长荣将会是一个生态型企业，具有良好的内部平衡能力，极强的自我调整和自我修复能力，更强的抵御风险能力，同时，实现规模效应、增强研发能力，为集团企业节约成本，创造价值。

长荣控股集团实力雄厚，实行规范的商业运作模式，运用创新的经营管理策略，建立了完善的组织结构和灵活的商业运作机制。长荣控股集团本着以客户为中心，风险控制为前提的理念，始终秉承着“互惠双赢，共同成长；长远发展，荣耀同行”的集团精神，与时俱进，勇往直前，力争成为行业领域内首屈一指的王牌和标杆企业。

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