广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在工程部经理的领导下，协助经理做好部门管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施；
2.负责工程部的日常事务，包括但不限于水、电、消防、网络、监控、电话系统和生产设备设施的维护、安装、保养工作；
3.根据月度保养计划，安排保养各类设备；
4.检查员工工作质量及保养维修进度；
5.独立完成相关专业设备的维修、保养工作，并对员工进行技术指导，定期给员工做相关知识培训；
6.安排并带领员工处理突发事件；
7.完成领导交办的其他工作。
工程主管（维修、维保）任职资格
1.基本资格：
性别:不限； 年龄: 25～50岁； 学历: 大专及以上；
专业:物业管理（工程方向）、自动控制、机电、建筑设备等相关专业；
仪表：五官端正、言语表达清晰、举止大方、待人礼貌；
工作经验：5年以上物业管理企业工程工作经验，3年以上同等职级任职经历.熟悉写字楼常用生产设备设施（给排水、电梯、中央空调、供配电、高低压、弱电系统等）的结构与性能及运行管理、能耗管理、装修管理、维修管理及应急处理流程，并能独立开展安装与维修工作；
个人品质：有良好的职业道德和事业心，爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳，责任心、逻辑思维能力强，主动作为，敢于担当。
2.技能要求：
语言要求：普通话/粤语；
持证要求：电工证，（持中级以上维修电工证，安全、管理类证书、特种作业操作证书等、技师/工程师、物业管理上岗证、物业经理上岗证、物业管理师证优先考虑）。
专业知识：
（1）熟知国家及当地政府部门有关的行业法律、法规及政府机关相关办事规程并熟练运用；
（2）熟悉物业各类机电设备构造及运行特性，物业管理设备管理运行流程；
（3）较丰富的物业管理专业知识和工作经验。
3.能力要求：
管理能力：具备一定的组织管理能力，营造良好的工作氛围，用人所长，带领团队完成工作任务；
沟通协调能力：具备一定沟通协调能力，与团队成员和各业务部门相处融洽，团结共事；
观察力：能够关注细节，具有敏感性，具有一定的全局性、系统性和前瞻性；
自我控制能力：能掌控自己的情绪，处事不惊，不卑不亢；
解决问题能力：面对突发问题判断准确，行动迅速，处事果断，具备一定应变能力；
其他：具有一定文字表达能力，了解一般公文格式和要求，使用常用办公软件。 举报 分享

　　保利物业管理有限公司于1996年在广州成立，注册资金5000万元， 总资产超10亿，旗下分、子公司25家，业务遍及全国45个大中城市，承接的物业管理项目超过200个，管理面积超过5000万平方米，员工总数15000余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、商业综合体、公寓、会展场馆、政府办公楼等多种业态。
　　公司具有国家物业管理一级资质，下属子公司中有四家国家物业管理一级企业、四家二级企业，湖南保利物业和成都保利物业是物业管理金钥匙国际联盟成员。目前，公司是中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理行业协会执行会长单位、广州市物业管理行业协会副会长单位、广州市停车场管理协会副会长单位。
　　自九六年发展至今，公司已经建立一整套的有自己特色的管理制度和服务标准体系，通过了ISO9001：2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系的认证，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供超值的服务，努力满足客户的每一个需求。作为央企保利地产下属企业，公司在发展和为客户提供服务过程中，始终不忘企业的社会责任，不忘回馈社会，与客户共创和谐社区；坚持诚信服务，维护客户利益，为客户创造更大价值。
　　公司秉承保利地产“和”文化理念，在管理和服务中始终坚持“和谐”文化，从“满足需求、诚信服务”--“务实创新、追求卓越”--“用心服务、追求更好”--“超越期望，共建和谐”-- “守护您的幸福”--“相伴一生的幸福”，形成有深厚底蕴、有鲜明的保利特色的品牌文化，全力打造一个“中国最具人情味的物业服务品牌”。2010年，为了践行保利地产“和者筑善”品牌理念，公司提出了在全国保利社区倡导亲情回归生活，牵手保利业主共建“亲情和院”，打造最具人情味住宅物业服务品牌的远大目标。“情满和院，善传天下”已成为保利社区业主和保利物业共同的美好愿景。
　　公司多年的发展历程，造就了一个具有专业经验丰富、专业技能过硬、富有团队意识和坚韧开拓精神的管理服务团队。“成长比成功更重要”，是保利的核心企业文化理念，公司致力于营造良好的成长环境，提供丰富的成长要素，建立完善的成长机制，令员工与企业一起成长，“专业、奉献、和谐、成长”已成为保利物业与员工的共同目标。