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药店拓展/运营经理

广东采生医药有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2016-09-29
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:药品市场推广经理  业务拓展主管/经理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略制定年度门店拓展计划,品牌的市场扩展计划,日常运营计划,制定年度、季度、月度各门店经营目标,并指导、监控销售执行情况,并督促计划的落实,达到公司的销售目标要求;
2、负责新开药店的营运,管理,培训,开业计划等整店开业方案的制定和指导;
3、拓展新店面、新药店实地考查,负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析;
4、商业条款的谈判及商业合同相关跟进;
5、指导拓展主管进行商务谈判及其他市场拓展工作;
6、完成新开门店开业后评估;
7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告,并提出优化意见;
8、负责公司下属药房运营日常管理;
9、制定并完善门店运营手册,制定营运策略及相关管理机制,指导、培训门店相关管理制度及标准化作业流程,对门店的快速高效的运转负责;
10、进行门店营运成本控制管理,制定相关成本制度,监控机制,有效降低门店运营成本,同时不断完善门店作业标准,降低用人成本,对部门运营成本的有效发挥与控制负责;
11、参与制定门店考核激励体系,对各门店进行有效沟通,对考核执行情况进行监控;
12、进行服务质量管理,督导服务理念、服务标准、服务特色和服务技巧的贯彻,确保为顾客提供优质服务;
13、参与人力资源规划工作,协助开展员工招聘,建立、管理员工晋升机制,培育管理人员队伍的梯队建设;
14、协调各门店与总部各职能部门的工作关系,促进门店销售与服务。
15、负责协调与当地政府主管部门关系和报批工作;
16、整合公司现有门店资源,寻求实力及品牌较好的合作商,以提升门店收益。

任职要求:
1、医药、市场营销、公共关系、企业管理专业,大专以上学历;
2、有8年以上医药行业销售管理经验,其中3年以上市场拓展、市场销售、门店选址、新开门店及2年以上连锁药店全面管理经验,熟悉连锁药店的操作流程和运作模式;
3、对医药市场营销工作有较深刻认知;熟悉连锁药店经营情况及发展趋向,熟悉基本市场营销知识、合同法等相关法律;了解地区政策法规、行业动态研究,竞争对手经营分析和研究;熟悉相关办证流程;
4、强烈的进取心与高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力,辅导能力和领导能力;
5、熟悉电脑操作,能够使用常用word、excel、powerpoint等办公软件。

职能类别: 药品市场推广经理 业务拓展主管/经理

关键字: 药店 otc 拓展 运营 医药 管理 经理

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公司介绍


    广东采生医药有限公司,于2012年由北京天健华夏医院管理有限公司独家投资,地处广州市天河北路中信广场(CITIC PLAZA)。现拥有8个部门,员工百余人。公司主要从事中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品的批发。业务以广东为基地,辐射北京、天津、重庆、江苏、湖南、贵州、山西、吉林等地。目前已对天健华夏公司全资收购的8家医院、18家卫生服务中心、1家老年公寓、4家药店的药品进行全面供应。并与200余生产企业、经营企业达成长期稳定的产品经营合作,涉及经营产品4000余种。
    广东采生公司一直秉承“平等合作,为客户创造价值”的经营理念,向着成为“医药供应链***服务商”的目标,创新经营模式,上游直接与厂家合作,下游依托天健华夏医院管理平台,对北京天健华夏已全资收购的、拟收购的以及筹建的所有医院、社区、药店的药品实现全面供应,直接服务终端。这种模式直接打通了上下游的中间层,形成了“零”中间环节,缩短了上游厂家的市场开发时间,让新品种、好品种、优品种,能够通过我们的终端平台——医院、社区、药店,快速直接到患者手中。
    推崇“以人为本”的原则,重视管理、技术和人才等核心竞争力的塑造和可持续发展,以前瞻性的眼光和革命化的创新模式,建设优秀的企业文化,勇于担负社会责任,为打造一个能促进中国医疗行业稳定、健康、持续发展的强势管理品牌而拼搏向上、奋斗不息。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:天河北路233号中信广场5703