广州招聘

职位描述：
做销售！一定要快速强势，近期简历过多，我欣赏主动的人，打电话者优先录取！
TEL：杨主任：130，QQ ：1339995555 微信：15675266846
免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归。

岗位职责 ：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格 ：
1、年龄16岁以上，学历不限，能力不限；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、学习力强，愿意不断提升个人能力。

行业特点： 只要你勤劳、有服务意识，比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些，但一份耕耘一份收获，认真去学，踏实去做，年薪30万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍 ,俗话说十个地产九个发,那个不发是大儍瓜

1、行业最高底薪：保障底薪：4000-5000元,大专以下学历4000元起，统招大专学历4500元起，统招大专以上5000元起，考核优秀还可晋级；
2、薪酬福利：行业最高提成45~80%（包括保障底薪、月发分成、五险一金等）+ “真服务” 绩效奖（1000元基数/月）+ 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐 +Q Q靓号+无限发展机会！
3、提成：45%-80%（行业最高提成，其他行家15%-35%）
4、公司福利多多：iPhone 、iPhone 6、H TC、华为P 7智能手机，Q Q靓号年货等等公司福利；
5、发展空间大，晋升快：公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝业务专家、营业经理、营业总监、片区域总经理、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部每周三定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是；
6、家家顺学院：行业内规模“”、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

家家顺独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团拥有近700个培训基地；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。

关于行业及工作介绍
1、房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。国家调控10年，房价只涨不跌！
2、零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪30万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！