广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略规划和营销策略，负责策划、建立、完善电销团队实施方案、管理制度、业务标准及流程；
2、有效持续的进行电话销售团队的建设与管理，制定、分解并指导完成年度、季度、月度业绩指标；
3、管理电销团队整体业务运营，监督销售现场管理、合理调配资源，监控运营质量，不断提升运营能力；
4、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；
5、培养及发展电销团队，做到有效的激励、辅导和管理；
6、负责中心的团队建设与管理制度，培养营销人员增强自身代表整个企业形象的职业意识；
7、完成临时交办的其他任务，协调与其他部门的工作配合

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上电话营销管理经验；
2、精通电话营销及呼叫中心运营流程，熟悉电话营销的各种考核管理与数据管理；
3、具备良好的领导能力，指导能力及监管能力，突出的沟通协调、组织管理、团队协作及良好的心理承受能力；
4、拥有良好的市场敏锐度与商业意识，较强的业务数据分析能力及文字表达能力；
5、有保险电销管理经验或者信用卡、保健品等电销管理经验优先； 举报 分享

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