广州招聘

职位描述：
岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

   广州白云心理医院始创于2000年9月18日，经广东省卫生厅批准成立的集医疗、科研、教学、预防保健为一体的现代化精神心理专科医院。医院以“诚信为本，质量为主，服务为先”作为办院理念，以“构建心灵健康世界，增进社会和谐发展”为使命，长期致力于精神心理领域的各项诊疗工作，以自身实力为患者打造了一个良好的精神心理的康复平台。