广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行
2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、制定全年/季/月培训与年度培训预算
4、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设

任职要求：
1、市场营销、教育、人力资源或相关专业本科以上学历，三年以上销售或培训工作经验；
2、有独立构建公司培训课程体系和讲师体系经验优先；
3、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验，熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强。 举报 分享

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中配电商 汽配产业链首选的服务平台

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福利待遇：
1、灵活的弹性工作时间，每周自由安排；
2、公司为员工购买五险一金；
3、按国家规定安排休假（法定节假日、婚假、陪护假、产假、病假、员工伤病慰问、工伤假、丧假等）；
4、长期出差员工可提供吃住福利，办公室员工不定时下午茶；
5、广阔的职业通道，专业的培训制度，为不同岗位员工定制最贴近岗位的系统培训；
6、员工活动：举办员工生日会，节日庆祝活动，年会，不定期组织羽毛球、篮球、游泳等活动，开办厨艺俱乐部、影音阅读俱乐部，充实员工的业余生活。

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