广州招聘

职位描述：
诚聘销售：
置业顾问 （保障底薪3500+/月）
岗位职责：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：
1、认同行业，认同公司文化制度，年龄18-30.
2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
薪酬福利：
1、保障底薪是3500元，考核优秀还可晋级 。
2、行业最高业绩提成45~80%，包括保障底薪、月发分成、五险等，另有真服务绩效奖1000元
3、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。
“真服务”绩效奖（1000元基数/月）+ 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+无限发展机会！
报名电话：13689357012
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QQ：892810469

推荐一：无限空间，培训助跑
【家家顺助您成功】
1、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、、副总经理、子公司负责人、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升副总，五年升营销副总裁的案例比比皆是；
2、家家顺学院：
行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
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推荐二：行业及工作介绍
【朝阳行业&创业平台】
1、房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。国家调控10年，房价只涨不跌！
2、零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪30万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。

推荐三：家家顺简介
1、 虽年少，不轻狂，起点高，有故事。
2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！
2、 有家的地方就有家家顺。
11600多家连锁网点，20000多名从业人员，全国规模最大的房地产经纪企业之一，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
3、 梦想不仅仅是梦。
2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，1年做经理，3年做副总经理，5年做营销副总裁，梦想，不仅仅是梦！
4、 家家顺学院助你成功。
聘新人，育高材，培养自己的干部。
5、 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！
已有90后店长656名、副总经理42名。
推荐四：诚邀有志之士共赢！
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加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业
抢占先机，及时把握购房投资、增值机会
出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做副总经理、五年做营销副总裁★早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生
早日回报父母、亲人的养育之恩
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正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈
为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐
把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣
接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱
认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取
以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远,拥抱未来

推荐五：公司福利
幸福，挡不住：
要加薪? No problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！
推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策（以2012年2月在职人员薪酬水平为基数计算），亲，一起来翻滚吧！
建立多层次的员工保障体系，2014年推出“家家顺意外伤亡互助金”。
五险、QQ靓号、带薪年假、节日关怀礼、真服务”绩效奖、，啥都有！
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    家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁门店1800多家、从业人员2万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
    家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“引领行业健康发展，提升行业社会地位”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“最值得信任的地产经纪品牌”、“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
    家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌！