广州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
相关福利待遇：
1、工作时间：星期一至星期六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（单休）；
2、每月定期培训、聚餐、户外活动等；
3、公司将为所有人员提供优厚的薪酬制度及岗位晋升机制；
4、公司将为每个人员提供一个广阔的职业发展平台.. 举报 分享

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公司愿景：致力为全球客户提供物美价廉的产品和卓越的服务
公司使命：为客户创造价值，实现员工梦想，对社会作出贡献
公司精神：务实、进取、团结、服务
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