广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，开拓各类招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、根据业务部门需求，制定招聘计划，落实招聘邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
4、及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责上级领导安排的其他人力资源相关工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历；
2、至少2年以上互联网或跨境电商行业人才招聘经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、善于进行人才甄选，良好的人际关系和沟通技巧。 举报 分享

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