广州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.根据集团政策与制度，制定并完善保险部人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；
2.制定年度人力资源规划和编制需求，上报总部核准；
3.组织开展新员工招聘与甄选，负责员工面试、录用及入职手续的办理，确保人才引进质量；
4.制定培训计划，协调落实内外部培训资源，组织实施培训方案；协助总公司对关键岗位进行培训；
5.制定绩效管理体系、制度与流程；组织各部门开展绩效管理，指导并监督各部门实施绩效考核，负责汇总绩效考核结果，确保考核结果有效应用；
6.执行并落实集团的薪资政策，对保险部员工薪资进行审核；
7.制定人力部门工作计划，合理分配部门任务，管理部门内部员工与成本支出，确保实际费用在成本预算之内，保证完成部门目标；
8.行政类工作的统筹安排与任务分配
9.完成领导安排的其他事宜

二、岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2.具有5年以上大中型企业工作经验，有保险公司工作经验者更佳；
3.熟悉人力资源管理各模块理论知识，至少掌握2个模块的专业技能；
4.具备较强的管理和组织能力 ，具有出色的沟通协调能力；
5.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，能承受一定工作压力。 举报 分享

    深圳瀚康控股集团有限公司始建于2002年，历经十七年的发展，在国际贸易、房地产开发、生物医药、再生资源、 专业市场等行业成绩斐然。目前发展为集实业与资本为一体的多元化 、规模化的大型集团公司。
瀚康集团多年来不断优化和调整，产业领域发展不断扩大，取得了长足发展。目前集团房地产项目遍布香港、深圳、广州、中山、佛山、揭阳、海口等多个城市。
    瀚康集团一直以来秉承“诚信做人、认真做事、开拓进取 ”的企业宗旨，在发展过程得到社会各界人士的关注与支持，在各行各业中建立了丰富的资源并形成了良好的业务合作关系，为集团的长驻发展垫定了坚实的基础。
    瀚康集团将以“立足中国，辐射全球”为企业发展目标。瀚康人也会秉承“众志成城，革故鼎新”的企业精神，以围绕集团核心产业的发展为主，同时加强新型业务领域的开拓和投资，努力打造整体实力突出、可持续发展、经济效益显著的国际一流企业集团。