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人力资源主管

广州也乐新材料科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2016-10-12
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:人事主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略方针,协助人力资源总监做好整体人力资源规划。
2、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
4、负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备工作和效果评估。
5、负责公司绩效考核工作的具体实施 。
6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动.
7、上级交待的其它工作。

任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、2年以上人力资源管理工作经验。
4、熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6、人力资源管理理论基础扎实;
7、熟练使用相关办公软件。

企业福利待遇
1、公司实行大小周轮休制。时间时间:8:30—12:00 13:30—17:30。
2、工资结构:基本工资+提成(绩效工资)+住房补贴+交通补贴+话费津贴+午餐补贴+股权激励。
3、每周提供下午茶、每月为员工举办员工生日会、不定期的户外活动、年末贺岁晚会表演等等。
4、提供至少一年两次的旅游机会;
5、公司统一购买社保;
6、公司提供大量的培训和晋升机会,为员工成长开辟快速成长的道路。
7、公司重要岗位,能力杰出者可给予一定数额的公司股份成为公司股东。

职能类别: 人事主管 绩效考核经理/主管

关键字: HR 人力资源 招聘 薪酬 绩效 培训

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公司介绍

    专业专注 也乐化学集团成立于 2003 年,总部设于广州,是一家集工、贸、研、金融、信息科技为一体的综合性聚氨酯化工企业。也乐化学为国家高新技术企业,代理销售巴斯夫、科思创及万华等全球化学头部企业的聚氨酯材料,并致力于聚氨酯合成新材料的研发和制造。集团旗下拥有广东也乐新材料制造有限公司、广州市瑞银贸易有限公司、广州也乐新材料科技有限公司、新丰乐邦新材料有限公司等多家企业,年销售额达10亿元。
一流硬件 也乐化学就着力于高端化工品牌的打造,施行“科技引导、精工制造、真心服务”之产品理念,投建了国内一流的自动化生产线及实验、检测设备。公司设立有聚氨酯新材料研究所,长期与国内多所知名的高等院校及科研机构展开合作,公司顺利通过了ISO9001&ISO14001 质量管理和环境管理体系,竭力为中国化学工业的发展作出贡献。
领先团队 公司拥有一支以资深专家为顾问,由多名博士、硕士及高级技术人员组成的研发团队,设有专门的研发中心和产品应用测试中心,专业的聚氨酯材料(TDI MDI AA 聚醚) 销售团队享誉大湾区。精心打造聚氨酯水性新材料绿色化学品,在新材料的研究应用以及环境友好型产品的开发方面处于业内前列。
共创未来 放眼未来,我们将继续秉承“以人为本,诚信立业,专业专注,合作共赢”的核心价值观,努力打造(公司+员工)共赢分享的发展平台,成为值得业界和广大客户尊敬和信赖的一流企业!我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的人才选择也乐化学,加入也乐化学,激扬青春,放飞梦想,与也乐化学同成长、共分享、携手创未来!
【公司福利】
1.完善的薪酬体系:底薪 + 绩效奖 + 社保 + 工龄工资 + 提成 + 各类补贴(高温补贴、餐饮补贴、通讯补贴、出差补贴、油费补贴) + 各类奖金(月季度个人奖);
2.七险一金(依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金);
3.职业通道:助理→专员→主管→经理→总监→副总经理→事业部总经理(公司高管及核心岗位、优秀员工享受股权激励);
4.年终奖金、年终优秀员工奖励;
5.各类贺金:传统节日礼金、生日礼金、结婚基金、生育基金等多项福利;
6.假期:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假等;
7.员工体检;
8.活动:年度二次免费旅游、公司年会、团队团建活动;
9.带薪岗前培训,包括企业文化、产品知识、各种制度等;
10.上班时间:7.5小时工作制,单双休。

联系方式

  • 公司地址:地址:span新丰县马头镇
  • 电话:15622756748