广州招聘

职位描述：
一、工作目的：
1.有效地完成公司根据实情况制订的各项据展、销售、利润目标；
2.在预算范围控制各项费用开支，降低销售成本；
3.不断完善部门业务运作体系，优化工作流程，提高工作效率，提高顾客满意度。
二、工作职责：
1.根据公司发展计划与目标，制订部门短、中、长期工作计划和月销售目标，并实施完成；
2.根据公司销售目标与发展战略，制定并执行品牌推广促销计划；
3.不断完善部门零售运作体系，使各项工作规范化，制度化；
4.根据销售目标、销售分析与库存分析，制定并执行月/季促销计划；
5.建立区域的运作系统，达成区域的有效管理；
6.制定并执行门店开铺策划；
7.统一零售店铺的销售、管理、服务及陈列；
8.根据部门目标开展区域拓展及商场公关；
9.分析公司市场的工作情况，了解竞争对手的变化，对公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段提出有建设性的意见 ；
10.带领下属人员执行销售计划并随时检查和督导执行状态和结果，全过程中给予必要的指挥、协调 、控制和调整；
11.建立零售部信息反馈机制，将产品、销售、市场信息等及时反馈相关部门；
12.加强上下级沟通，以达成上、下级目标、思路、政策一致，责、权、利平衡；
13.执行公司制度，加强部门行政人事事务管理，如员工管理、培训、绩效考评等；
14.完成上司交待的临时性工作任务。
三.任职要求：
1.市场营销或经营管理类大专以上学历；
2.有建材行业零售管理2年以上工作经验；
3.有良好团队管理及沟通能力。 举报 分享

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