广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责行政、人事的全盘管理，架构组建订立工作等；
2、负责制定和完善各项规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
3、组织公司文化活动，并建立健全企业文化，并做好各类重要接待工作；
4、负责行政费用规划，负责向公司提报行政费用的年度预算，实施有效的成本控制；
5、组织公司办公用品、固定资产的购买、管理及维护，做好后勤保障的监管工作；
6、负责公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，以及相关档案管理工作；
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
8、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
9、负责人事行政部门规划、分工、效益检验等管理工作；
10、及时发现并处理公司管理过程中的重大管理问题；
11、完成上级交代的各项工作。

任职要求：
1、本科以上学历，管理学相关专业，同等岗位5年以上工作经验，同行经验优先；
2、较强的管理能力和解决问题能力；
3、沟通、统筹、规划、执行能力优秀，善于统筹各项后勤保障；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、******者优先考虑。

备注：本岗位以行政管理架构搭建为主，结合人力管理工作。 举报 分享

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【团队介绍】（研发岗位及运营岗位）
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福利待遇：
1、优秀员工每年调薪一次；
2、国家法定五险，享受养老、医疗、生育等完善的员工保障体系；
3、享受国家规定的法定节假日等；
4、节假日福利、生日礼品；
5、员工活动，包括每月生日会、部门活动、年会等；
6、其他各种公司个性福利。

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