广州招聘

职位描述：
岗位职责：
一、对事的管理：
1、负责跟踪部门计划的具体落实情况，负责采购合同的制定及审核，核准所有采购价格；
2、控制采购质量与成本，并对重大项目实施监控管理，降低采购风险；
3、负责监控采购成本及价格谈判，筛选优质供应商，对价格变动实行有效管理；
4、开发新供应商以满足公司多元化的业务开拓，降低采购成本和提高质量，并对新供应商品质体系状况进行评估以确保供应商的优良性；
5、负责建立供应商信息库，开展市场调查，建立不同层级供应商，定时更新供应商信息；
6、负责分析市场价格及行情走势，定时汇报给公司总经理；
二、对人员的管理
1、负责部门各岗工作日常管理，优化采购部工作流程，提高团队专业水平，提高员工工作效能，确保部门运作规范、高效；
2、负责制订部门培训计划，完成各岗位专业知识培训，确保新员工能快速掌握工作技能；
3、负责完成部门考核并实施绩效管理，制定公平合适的考核标准，提高员工积极性。
任职要求：
1、谈判能力，能够与供应商进行价格谈判；
2、沟通能力、了解组织内部员工互动的状况
3、协调能力、能敏锐地觉察部属的情绪
4、规划与统整能力、有远见、眼界高、知识面广
5、决策与执行能力、能分派工作、人力协调、化解员工纷争
6、培训能力，对部属进行培训指导，帮助更快出成绩 举报 分享

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